Étant un organisme d'insertion sociale, l'ASM offre des emplois à titre de journalier (ère) ou de secrétaire/réceptionniste pour un parcours de 6 mois à des travailleurs ayant de la difficulté à s'intégrer sur le marché du travail ou désirant retourner aux études.

Afin de réussir notre mission, les critères d'admissibilité pour un travail à notre entreprise sont les suivants:

• Être âgé de 18 et plus (exceptionnellement sur évaluation de dossier, nous pouvons
  accepter des candidats entre 16 à 18 ans);
  
• Être résident de la MRC Les Moulins
  
• Être sans travail ou bénéficier de l’assistance à l'emploi
  
• Peu d’expérience significative de travail
  

Offre d'emploi disponible
Journalier (ière)
Description : L'employé engagé pour un contrat d'une durée de 26 semaines (910 heures) aura comme tâche de participer aux diverses étapes de production, dont :

• L'assemblage manuel
  
• La sérigraphie spécialisée
  

Horaire de travail : lundi au jeudi de 7h30 à 15h45 et vendredi de 7h30 à 12h30  
Salaire : Minimum


Secrétaire/Réceptionniste
Description : Le poste de secrétaire/réceptionniste est un contrat d'une durée de 26 semaines
(910 heures). Le candidat devra connaître l'informatique, différents logiciels, être débrouillard et posséder de l'initiative.

Horaire de travail : lundi au vendredi de 8h30 à 16h
Salaire : Minimum


Possibilité de spécialité dans les domaines suivants

• Service à la clientèle
• Rembourrage
• Manutention
• Conciergerie
• Secrétariat

PROCESSUS D'EMBAUCHE

• Le ou la candidat(e) doit remplir un formulaire de demande d’emploi et apporter son curriculum vitae (si disponible)
  Formulaire d’emploi (PDF) Cliquez ici / Télécharger Acrobat Reader Cliquez ici
  
• S’inscrire et participer à la séance de présélection (1)
  
• Passer l’entrevue de sélection et obtenir une fiche du participant au Centre local d’emploi de Terrebonne

(1) Nous dispensons des séances d’information selon le nombre de candidats inscrits. Durant cette rencontre, nous présentons les services de l’entreprise (intervention, formation et production), la mission de l’entreprise et nos critères d’embauche. Nous profitons aussi de l’occasion pour présenter nos produits, faire visiter l’atelier et parler de la description des tâches et des différents postes.

Pour information, veuillez nous contacter par téléphone au (450) 477 4270.

FORMATION OFFERTE
ASM offre aux travailleurs une formation intégrée pendant leur parcours d’insertion. Le plan de formation socioprofessionnelle comporte 7 thèmes et 2 formations techniques:

• L’accueil
• La connaissance de soi
• L’orientation scolaire et professionnelle
• Les compétences socioprofessionnelles
• Les réalités du marché du travail
• Les méthodes dynamiques de recherche d’emploi
• Les rôles et responsabilités de citoyen
• Formation facultative (avec Certification)
• Service à la clientèle
• ASP construction
• Premiers soins RCR
• Conduite sécuritaire de chariot élévateur

Liens utiles
Emploi

• Emploi-Québec
  
• Carrefour jeunesse-emploi des Moulins
  

Formation  

• Centre de formation professionnelle des Moulins
  
• Centre l'Avenir (Commission scolaire des Affluents)
  
• Inforoute FPT (Formation professionnelle et technique)